3-Säulen Führungskompetenz
Ziele:
- Stärkung der Führungskompetenz und Souveränität in allen Führungssituationen
- Erarbeitung von Werkzeugen, die die Führungsaufgaben erleichtern
- Unterstützung durch die Trainerin bei der Umsetzung und Erarbeitung individueller Lösungen für eigene Problemstellungen und Führungsthemen.
- Erfahrungsaustausch in der Gruppe und aktive Unterstützung während des gesamten Trainings
- Anwendung des Erlernten und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Praxisphasen zwischen den Modulen. Umsetzung unter Berücksichtigung der eigenen Führungspersönlichkeit.