„Zusammenkommen ist ein Beginn,
Zusammenbleiben ist ein Fortschritt,
Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“
Henry Ford
Egal ob angestellt oder selbstständig die Zusammenarbeit mit anderen prägt unseren Erfolg. Ich unterstütze Sie dabei Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Werden Sie zu der Führungskraft, für die Sie selbst gerne arbeiten würden. Nutzen Sie Ihre Stärken und Potenziale und vermarkten Sie sich selbst. Verbessern Sie Ihre Kommunikation und den Umgang mit Konflikten für ein besseres Miteinander. Bewerben Sie sich erfolgreich auf Ihren Traumjob. Fördern Sie Ihre Mitarbeiter*innen und verbessern Sie deren Zufriedenheit für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit.
Als selbstständiger Coach, Beraterin und Trainerin möchte ich Sie ermutigen, Ihre Karriere engagiert in die Hand zu nehmen, und Unternehmen unterstützen, Ihre Mitarbeiter*innen zu stärken und zu entwickeln.
Sie bestimmen die Inhalte der Sitzung. Vertrauen und Offenheit sind die Basis für ein erfolgreiches Coaching. Als Coach ist es mir wichtig, ein solches Umfeld zu schaffen, in dem ich aktiv zuhöre und dabei unterstütze, Klarheit und Perspektive zu entwickeln. Mein Ziel ist es, Sie zu motivieren, Ihre Stärken und Ziele zu reflektieren und zu unterstützen, Ihre Potenziale zu nutzen und damit Ihre berufliche Entwicklung voranzubringen. Mein Coaching Ansatz ist lösungsorientiert und auf eine positive Zukunft gerichtet. Die Anzahl der Sitzungen ist individuell sehr unterschiedlich und abhängig von den Zielen und dem Bedarf. Neben einem persönlichen Coaching sind auch online oder telefonische Sitzungen möglich. In einem ersten unverbindlichen Telefongespräch klären wir Fragen, Rahmenbedingungen und Sympathie.
Auch mit qualifizierten Leuten und viel gutem Willen ist Teamgeist noch kein Selbstläufer. Erfolgreiche Teams sind in der Lage, gemeinsame Lösungen zu finden. Die Mitarbeiter vertrauen einander und übernehmen Verantwortung. Informationen werden geteilt und jeder Einzelne nach seinen Stärken eingesetzt. Es gibt aber immer wieder Phasen, die mit großem Druck auf Teams verbunden sind. Veränderungen im Team, am Markt, im Unternehmen, Uneinigkeit in der Strategie, Meinungsverschiedenheiten und Missverständnisse können den Teamzusammenhalt stören. Diese Veränderungen kosten Motivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Zeit und schlimmstenfalls den Erfolg. Gerne unterstütze ich Sie mit individuellen, lösungsorientierten Konzepten, um den Teamzusammenhalt zu stärken für eine gemeinsam gestaltete Gegenwart und Zukunft.
Aufgrund meiner langjährigen Führungserfahrung in internationalen Unternehmen kenne ich das Thema weibliche Talente finden, entwickeln und langfristig halten sehr gut. Als Führungskraft und Mutter habe ich zudem persönliche Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt. Ich bringe diese gewinnbringend für Sie ein und unterstütze Sie bei der Entwicklung von Führungskräften und High-Potentials mit individuellen Coachings und Workshops in Gruppen. Ich biete Ihnen Coaching zur unmittelbaren Leistungssteigerung, als Reflexion des Führungsverhaltens, zur Verbesserung der Managementkompetenzen oder Leadership Coaching zur Führungskräfteentwicklung an. Weiterhin berate ich Sie gerne bei einer kulturellen Veränderung für mehr Diversität, helfe Ihnen, Ziele festzulegen und Strukturen aufzubrechen.