Gezielte Beratung

Sie wollen Frauenförderung nachhaltig in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln?

Sie wollen Ihr Leadership Team diverser gestalten und Frauen gezielt fördern und entwickeln?

Sie wollen junge Talente frühzeitig entwickeln und bei der Karriereplanung unterstützen?

Sie wollen die Verbleibquote von Frauen im Unternehmen verbessern?

Aufgrund meiner langjährigen Führungserfahrung in internationalen Unternehmen kenne ich das Thema weibliche Talente finden, entwickeln und langfristig halten sehr gut. Als Führungskraft und Mutter habe ich zudem persönliche Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt. Ich bringe diese gewinnbringend für Sie ein und unterstütze Sie bei der Entwicklung von Führungskräften und High-Potentials mit individuellen Coachings und Workshops in Gruppen. Ich biete Ihnen Coaching zur unmittelbaren Leistungssteigerung, als Reflexion des Führungsverhaltens, zur Verbesserung der Managementkompetenzen oder Leadership Coaching zur Führungskräfteentwicklung an. Weiterhin berate ich Sie gerne bei einer kulturellen Veränderung für mehr Diversität, helfe Ihnen, Ziele festzulegen und Strukturen aufzubrechen.

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