3-Säulen Führungskompetenz

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In diesem interaktiven Training erarbeiten Sie die wesentlichen Fähigkeiten für eine wertschätzende Führung zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele.

Modular aufbauendes Training für Unternehmer/-innen


Als erfolgreiche/r Unternehmer/-in sind Strategie, Planung und Organisation wichtige Aufgaben. Eine zentrale Rolle spielt zudem die Führung von Mitarbeitern/-innen. Ein Umfeld zu schaffen, in dem mit einem motivierten Team beste Ergebnisse erreicht werden, ist eine Kernaufgabe.

Zielgruppe: Das Training ist konzipiert für Unternehmer/-innen mit Mitarbeiter/-innen. Der Kurs ist sowohl für erfahrene als auch unerfahrene Führungskräfte geeignet.

Der Kurs umfasst

• 3 Module je 5 Stunden
• 2 Gruppen-Calls
• 2 Einzelcoachings

• Handout / Arbeitsblätter
• Zertifikat
• Social Media Gruppe für einen kontinuierlichen Austausch

Der Teilbereich Personal-Arbeitsrecht wird in Zusammenarbeit mit der Kanzlei Wissmann Law durchgeführt.

WissmannLaw-Logo

Ziele des Trainings und Ihr Nutzen:

  • Stärkung der Führungskompetenz und Souveränität in allen Führungssituationen
  • Erarbeitung von Werkzeugen, die die Führungsaufgaben erleichtern
  • Unterstützung durch die Trainerin bei der Umsetzung und Erarbeitung individueller Lösungen für eigene Problemstellungen und Führungsthemen.
  • Erfahrungsaustausch in der Gruppe und aktive Unterstützung während des gesamten Trainings
  • Anwendung des Erlernten und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Praxisphasen zwischen den Modulen. Umsetzung unter Berücksichtigung der eigenen Führungspersönlichkeit.

Kurs-Inhalte

  • Rollenverständnis Führungskraft: Optimierte Wirkung im Team, Verantwortung und Vorbildfunktion, Selbstführung
  • Führungskompetenzen & Führungsstile
  • Aufgaben und Verantwortung delegieren
  • Teamgeist fördern – unternehmerisches Denken bei den Mitarbeitern/-innen wecken
  • Konflikte zielorientiert lösen oder professionell managen
  • Führen schwieriger Situationen zu einer Win-Win Lösung
  • Feedback geben und konstruktive Kritik üben
  • Effektive Mitarbeitergespräche und Besprechungen führen
  • Wie lese ich einen Lebenslauf und erkenne Hinweise von früheren Arbeitgebern
  • Wie führe ich ein Bewerbungsgespräch und finde passende Kandidaten/innen
  • Zeitmanagement und Umgang mit Stress
  • Grundwissen Personal- und Arbeitsrecht in Kooperation mit der Kanzlei Wissmann Law

Aktuelle Termine zu diesem

Zur Zeit stehen keine Termine zur Verfügung.
Individuelle Termine können Sie gerne auf Anfrage mit mir vereinbaren:

Modul 1
18. Oktober 2021
[ 09:00 - 14:00 Uhr ]
Modul 2
29. November 2021
[ 09:00 - 14:00 Uhr ]
Modul 3
10. Januar 2022
[ 09:00 - 14:00 Uhr ]

Sie dürfen sich freuen auf:

sonnenberger-coaching

Karen Sonnenberger

Business Coach (Professional Certified Coach, ICF), Beraterin und Trainerin, langjährige Führungskraft
Karen Sonnenberger verfügt über 23 Jahre Führungserfahrung, zuletzt als Geschäftsführerin im Pharma- und Medizintechnikbereich von GE Healthcare. Seit 2020 ist sie als Coach, Beraterin und Trainerin selbstständig. Sie ist Professional Certified Coach (ICF) und Organisational Team Coach.

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