Sonnenberger Akademie Kurs

Erfolgreich führen im hybriden Arbeitsmodell

Die Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg, insbesondere im hybriden Arbeitsumfeld, bietet viele Chancen und Möglichkeiten, stellt Führungskräfte jedoch häufig vor besondere Herausforderungen. Eine motivierende Führung von Mitarbeitenden im hybriden Arbeitsmodell ist eine der zentralen Aufgaben von Führungskräften und unerlässlich für den Unternehmenserfolg.
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Kursstart 06.06.2024

Trainer/-inKaren Sonnenberger
Live Online6 Plätze verfügbar
Modul
Datum
Start
Ende
Modul 1
06.06.2024
09:00
14:00

Kursstart 07.10.2024

Trainer/-inKaren Sonnenberger
Live Online6 Plätze verfügbar
Modul
Datum
Start
Ende
Modul 1
07.10.2024
09:00
14:00

Sie haben Interesse an einem Inhouse Kurs?

Unsere Kursangebote können Sie nicht nur vor Ort besuchen oder Live-Online teilnehmen, sondern auch für Ihr Unternehmen Inhouse buchen.

Kursinhalt

In diesem interaktiven Live-Online-Kurs erarbeiten Sie die wesentlichen Fähigkeiten für eine erfolgreiche und wertschätzende Führung Ihrer Mitarbeiter/-innen im hybriden Arbeitsumfeld.

Die Ziele des Trainings und Ihr Nutzen

  • Stärkung der Führungskompetenz und Souveränität in der Arbeit mit hybriden Teams
  • Erarbeitung von Erfolgsfaktoren
  • Reflexion der eigenen Führungssituation und Erarbeitung individueller Lösungen für Problemstellungen
  • Mitarbeitermotivation und Vertrauensaufbau im Team
  • Verbesserte Kommunikation und professioneller Umgang mit Konflikten
  • Kennenlernen von Tools zur virtuellen Zusammenarbeit
  • Austausch in der Gruppe und kollegiale Fallberatung

Kurs-Inhalte von Erfolgreich führen im hybriden Arbeitsmodell

  • Chancen und Herausforderungen
  • Erfolgsfaktoren
  • Reflektion der eigenen Situation
  • Kollegiale Fallberatung
  • Führungskompetenz und Zeitmanagement
  • Effiziente virtuelle Meetings
  • Virtuelle Kommunikation
  • Vertrauen und Motivation
  • Konfliktarten und Konfliktlösungen
  • Tools zur virtuellen Zusammenarbeit

Ihr Experte / Ihre Expertin

karen-sonnenberger-portrait

Karen Sonnenberger

Erfahrene Führungskraft, Business Coach (PCC ICF), Beraterin und Trainerin

Karen war mehr als 30 Jahre im Gesundheitswesen tätig. 23 Jahre hatte sie Führungspositionen inne, zuletzt als Geschäftsführerin im Pharma- und Medizintechnikbereich von GE Healthcare. 2020 hat sie sich als Coach, Beraterin und Trainerin selbstständig gemacht. Im Jahr 2023 hat sie die Sonnenberger Akademie GmbH gegründet, um einen zusätzlichen Fokus auf die Weiterentwicklung und Förderung von Fach-und Führungskräften zu legen. Sie verfügt über eine Zertifizierung als Professional Certified Coach der International Coaching Federation (ICF), ist Facilitator Lego® Serious Play® Methods and Materials und Organisational Team Coach. Ihre Leidenschaft ist es, Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in ihrer Entwicklung voranzubringen. Sie ist Gründerin von Sonnenberger Coaching, einem auf Coaching und Beratung spezialisierten Unternehmen, sowie Gründerin und Geschäftsführerin der Sonnenberger Akademie GmbH.

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